Nuova assicurazione sociale per l’impiego (Naspi)

servizio online

Il servizio in due parole

È l’indennità mensile di disoccupazione che fornisce una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori che abbiano perso involontariamente l’occupazione.

Pensato per

Tutti i lavoratori subordinati con contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato, che possiedano i requisiti previsti. 

Cosa puoi fare

Puoi accedere alla prestazione se sei un lavoratore con rapporto di lavoro subordinato che ha perduto involontariamente l’occupazione, inclusi apprendisti; soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative; personale artistico con rapporto di lavoro subordinato; dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni e operai agricoli a tempo indeterminato dipendenti dalle cooperative e loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente propri o conferiti dai loro soci. 

Non puoi accedere alla prestazione se sei un dipendente a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni, un operaio agricolo a tempo determinato, un lavoratore extracomunitario con permesso di soggiorno per lavoro stagionale; se hai maturato i requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato o sei titolare di assegno ordinario di invalidità (qualora non opti per la Naspi). 

A partire dal 2025 (Legge di bilancio), il lavoratore che prima ha presentato dimissioni volontarie da un impiego e poi è stato assunto nei 12 mesi successivi da un altro datore di lavoro e, infine, è stato licenziato da quest’ultimo, non avrà diritto alla Naspi se non ha accumulato almeno 13 settimane di contribuzione (cioè, 3 mesi) nel nuovo impiego.

Per conoscere tutti i requisiti necessari per la Naspi, decorrenza, durata, importo, sospensione e decadenza consulta il Portale Inps – NASpI: indennità mensile di disoccupazione.

È importante sapere che i datori di lavoro, comprese le cooperative e le imprese di somministrazione, che assumono lavoratori in Naspi hanno diritto a particolari incentivi. 

Modalità di erogazione:  

Puoi presentare la domanda di Naspi in via telematica sul Portale Inps – NASpI: indennità mensile di disoccupazione, accedendo tramite SPID al servizio dedicato, o attraverso l’intermediazione di un patronato. 

Durata:  

La durata della Naspi è in funzione dell’anzianità contributiva e comunque fino a un massimo di 24 mesi. ​

La presentazione della domanda equivale a rendere la Dichiarazione di immediata disponibilità ed è trasmessa dall’Inps al Ministero delle Lavoro e delle Politiche Sociali, ai fini dell’inserimento nel Sistema informativo unitario delle politiche attive.

Obblighi del Percettore NASPI e Piattaforma SIISL:

Con decorrenza dal 24 novembre 2024, all’atto dell’ammissione della domanda, l’INPS trasmette alla piattaforma SIISL, oltre ai dati anagrafici e a quelli relativi alla domanda di NASpI e DIS-COLL, anche i dati di contatto del beneficiario, quali l’indirizzo di residenza e il domicilio, se diverso dalla residenza, la PEC se presente, l’indirizzo e-mail e il numero di cellulare.

La persona beneficiaria dell’indennità è tenuta, entro 15 giorni dalla data in cui inizia la fruizione della prestazione, ad accedere alla piattaforma SIISL (Login | Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa – SIISL), per compilare i dati utili per il Patto di attivazione digitale e la relativa sottoscrizione, i dati utili a integrare il curriculum vitae.
Completati tutti i passaggi sarà possibile compilare dati utili per la redazione del Patto Personalizzato di Servizio e navigare tra le opportunità di lavoro e formazione presenti sul SIISL.

La persona interessata dovrà sottoscrivere il Patto di servizio personalizzato con il Centro per l’impiego, rispondere alle convocazioni di quest’ultimo e adempiere alle attività concordate.

Per approfondimenti: 

Le slide del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Le indicazioni operative per i percettori di NASpI e DIS-COLL
Lo spot: SIISL al servizio di cittadini e imprese
L’infografica dei Centri per l’impiego del Piemonte