Regione Piemonte – Agenzia Piemonte Lavoro – Centri per l’impiego

Comunicazione, Lavoro

19.11.2024

La notizia dell’apertura di uno sportello del Centro per l’impiego di Novara all’interno dell’outlet di Vicolungo è stata ripresa da diversi media per la sua unicità nel panorama italiano dei parchi commerciali.

In un esteso articolo uscito il 18 novembre sull’edizione valdostana della Stampa, e ripresa nella versione online, il giornalista Filippo Massari ha parlato dell’iniziativa congiunta di Agenzia Piemonte Lavoro con la multinazionale spagnola Neinver, proprietaria dell’outlet di Vicolungo, sottolineandone le ricadute concrete: «Un’ottantina le posizioni aperte. All’outlet di Vicolungo c’è sempre bisogno di personale, a maggior ragione quando sta per scattare la grande corsa ai regali di Natale seguita dai saldi invernali. Oltretutto la cittadella dello shopping novarese è in continua espansione con l’apertura di nuovi negozi, così i suoi marchi sono a caccia di nuovi dipendenti da inserire negli organici: assistenti alle vendite, responsabili di punti vendita e addetti alla ristorazione sono le figure più richieste con contratti a tempo determinato e indeterminato. Per cucire le distanze tra domanda e offerta, il centro di proprietà della multinazionale spagnola Neinver ha siglato un patto con Agenzia Piemonte lavoro. L’iniziativa patrocinata dai Comuni di Vicolungo e Novara ha previsto l’apertura di uno sportello dedicato ai potenziali candidati interessati a lavorare all’interno dei 150 punti vendita del complesso: il servizio IOLAVORO, accessibile in maniera gratuita ogni giovedì dalle 10 alle 16 nell’area Vico Lounge, è gestito dagli operatori dell’ente strumentale della Regione che coordina i centri per l’impiego del territorio. Nel panorama italiano degli outlet non esistono esperienze analoghe».

La prima collaborazione fra le due realtà si era concretizzata già il 4 giugno, quando un recruiting day, partecipato da 36 aziende e un centinaio di candidati, aveva fruttato 559 interviste, di cui 164 soddisfacenti per i recruiter, 16 delle quali sono approdate alla firma del contratto. Questo positivo riscontro aveva persuaso Neiver a proseguire nella collaborazione.

Il personale specializzato del Centro per l’impiego di Novara, che tutti i giovedì dalle 10 alle 16 presidia lo sportello, è a disposizione per fare preselezioni, favorire l’attivazione di tirocini, comporre o perfezionare il curriculum e organizzare laboratori di potenziamento delle competenze. Lo stesso spazio, strategicamente posizionato nel centro dell’area commerciale, è utilizzabile anche dai brand che hanno punti vendita nell’outlet per ricevere consulenza specifica, oltre che dalle persone interessate a posizioni esterne rispetto al centro commerciale.

Interpellato su come l’iniziativa sia scaturita, Marco Cicchetti, center manager di Vicolungo The Style Outlets, ha spiegato che «in questi ultimi anni è diminuita l’attrattività delle occupazioni a contatto con il pubblico, una crisi che ha colpito anche i parchi commerciali e il settore retail in generale. Purtroppo le iniziative di reclutamento organizzate con le agenzie private non hanno mai avuto grande successo rispetto alle reali esigenze del centro, mentre nella mia esperienza professionale in Spagna ho notato che i datori di lavoro si appoggiano molto al servizio pubblico. Quindi ho pensato di coinvolgere Agenzia Piemonte lavoro, con cui si sta sviluppando un’ottima collaborazione».

Collaborazione commentata positivamente anche dalla direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro Federica Deyme che, intervistata all’interno dello stesso articolo, ha dichiarato: «Il valore aggiunto che può portare la nostra realtà è la conoscenza approfondita dei fabbisogni del mercato locale. Spesso nell’immaginario collettivo i centri per l’impiego vengono ancora percepiti come i vecchi uffici di collocamento polverosi, ma non è così. Siamo orgogliosi che un grande gruppo si sia affidato al pubblico, libero di operare senza l’urgenza dei ricavi e quindi disponibile a dedicare molto tempo all’accoglienza e all’ascolto dei candidati».

Guarda il posizionamento dell’articolo nell’edizione del 18 novembre.

Per approfondire, puoi leggere la news del 7 novembre o il comunicato stampa del 18 novembre.