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RETE REGIONALE CONTRO LE DISCRIMINAZIONI IN PIEMONTE

 

 

 

 

 

 

 

 

RETE REGIONALE CONTRO LE DISCRIMINAZIONI IN PIEMONTE

L’Agenzia Piemonte Lavoro (APL) aderisce alla Rete regionale contro le discriminazioni istituita dall’art. 12 della L.R. n. 5 del 23/03/2016 “Norme di attuazione del divieto di ogni forma di discriminazione e della parità di trattamento nelle materie di competenza regionale” e coordinata dal Centro regionale contro le discriminazioni istituito presso la Regione Piemonte.

APL vi aderisce attraverso i Punti informativi presenti nelle sedi dei Centri per l’Impiego, attivati dai Nodi provinciali e metropolitano nell'ambito dei propri territori attraverso la sottoscrizione di un apposito accordo, di concerto con il Centro regionale contro le discriminazioni in Piemonte.

Di seguito le strutture che compongono la Rete regionale contro le discriminazioni e le relative funzioni, così come definite dal Regolamento di attuazione della L.R. n. 5/2016:

  • Centro regionale contro le discriminazioni in Piemonte

Svolge i seguenti compiti:

a) coordinamento, programmazione e gestione delle attività di comunicazione, informazione, formazione ed aggiornamento della Rete regionale e delle attività dei Nodi e dei Punti; 

b) supervisione dell'attuazione del Piano triennale contro le discriminazioni;

c) monitoraggio delle discriminazioni nel territorio regionale; 

d) coordinamento del Gruppo interdirezionale antidiscriminazioni;

e) gestione dei rapporti con UNAR, enti, istituzioni ed organizzazioni senza scopo di lucro attive sulla materia a livello regionale, nazionale ed internazionale. 

Al Centro sono, altresì, assegnate tutte le funzioni utili per la promozione della legge regionale n. 5/16 ed i principi in essa sanciti, da attuare sulla base di specifiche collaborazioni con le strutture regionali competenti per materia o attivate attraverso il Gruppo interdirezionale antidiscriminazioni.

  • Nodi territoriali

Sono 8, uno per ciascun territorio provinciale e metropolitano. Sono coordinati dal Centro regionale contro le discriminazioni in Piemonte e svolgono le seguenti attività: 

a) accoglienza, orientamento, presa in carico delle persone segnalanti e gestione dei casi di discriminazione 

b) costruzione e coordinamento della Rete territoriale contro le discriminazioni 

c) monitoraggio del fenomeno delle discriminazioni a livello territoriale 

d) informazione, comunicazione e sensibilizzazione sulle tematiche antidiscriminatorie nel territorio di competenza, con la supervisione del Centro. 

  • Punti informativi

Sono attivati dai Nodi nell'ambito dei propri territori, attraverso la sottoscrizione di un apposito accordo, di concerto con il Centro. 
Svolgono le seguenti attività: 

a) diffusione di informazioni sul funzionamento della Rete regionale contro le discriminazioni e sui contenuti della legge regionale n. 5/2016 con riferimento al territorio di propria competenza o per uno specifico target di popolazione 

b) accoglienza, ascolto e riconoscimento di situazioni discriminatorie nell'ambito della propria attività ordinaria di contatto con persone a rischio di discriminazione orientamento delle stesse al Nodo territoriale di riferimento ed eventuale collaborazione col Nodo per l'individuazione di soluzioni. 

Inoltre, ogni Punto redige una relazione annuale sull’attività svolta e partecipa alla progettazione delle attività della Rete regionale contro le discriminazioni e dei Nodi territoriali. 

 

 

Per maggiori informazioni sulla Rete regionale contro le discriminazioni:

http://www.piemontecontrolediscriminazioni.it

http://www.regione.piemonte.it/diritti/web/contro-le-discriminazioni 

Di seguito gli accordi sottoscritti da APL per l’attivazione dei Punti informativi:

GIORNATA INFORMATIVA PER LA SCELTA DOPO LA TERZA MEDIA - ASTI, 24/11/2018

In continuità con quanto realizzato negli anni scorsi e nell’ambito del Progetto Obiettivo Orientamento della Regione Piemonte, l’Agenzia Piemonte Lavoro - Centro per l’Impiego di Asti, in cooperazione con l’Ufficio IV – Ambito Territoriale di Asti e il Polo Universitario Rita Levi Montalcini (ASTISS), presenta la giornata informativa per indirizzare gli allievi in uscita dalla III media verso i percorsi di completamento dell’obbligo scolastico negli Istituti Superiori di II Grado e nella Formazione Professionale.

L'obiettivo generale dell'evento consiste nel supporto alla scelta a beneficio dei ragazzi e delle loro famiglie, mediante un impianto informativo completo, favorito dalla presenza contemporanea dell’offerta di istruzione e formazione della provincia di Asti e dei bacini limitrofi.

In questa 9° edizione è stato potenziato il servizio di orientamento e di supporto alla scelta. Oltre alle scuole che presentano la propria offerta formativa, alcuni orientatori di Obiettivo Orientamento Piemonte saranno a disposizione per colloqui individuali e di approfondimento con allievi e genitori. Di particolare interesse la disponibilità di strumenti per l’esplorazione delle professioni e il seminario per le famiglie che mira a fornire criteri e linee guida per impostare assieme ai ragazzi progetti educativi e di istruzione sostenibili.

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Iolavoro Acqui Terme : primi feed-back

Grande apprezzamento di pubblico ad Acqui Terme per IOlavoro nella sua prima edizione nella cittadina termale che ha visto 24 enti nell’area istituzionale tra università, ITS e agenzie formative, oltre ovviamente ai Centri per l’impiego di Acqui Terme-Ovada e le antenne di Nizza e Canelli che insieme ad APL e Comune di Acqui hanno organizzato la Fiera. Soddisfatte le aziende, in 40 hanno partecipato, che hanno effettuato i colloqui con i candidati (registrati 700 ingressi per la ricerca di lavoro) provenienti dai bacini acquese, ovadese, nicese e canellese. 300 gli studenti delle scuole superiori presenti  che hanno partecipato invece ai vari workshop sui temi delle professioni emergenti del nostro territorio, l’orientamento post diploma e i diritti nel lavoro che cambia. L’appuntamento per chi si fosse perso questa edizione è ad Alessandria il 23 Novembre, il 27 a Biella e il 30 a Ciriè.

ASSUNZIONI AL NUOVO CENTRO COMMERCIALE NATURALE AD AVIGLIANA

Il protocollo per un nuovo insediamento aziendale ad Avigliana, supermercato e parco commerciale, è stato siglato oggi da Agenzia Piemonte Lavoro, dalla Città di Avigliana, dall'Unione Montana Valle Susa e dalle aziende Rovere e Nordiconad. Si prefigge l'obiettivo di stabilire passaggi e servizi dedicati all'orientamento professionale e finalizzati al reclutamento di personale (giovani, adulti, soggetti svantaggiati, disoccupati o in cerca di occupazione).

Con il coordinamento dell'Agenzia Piemonte Lavoro, il Centro per l'Impiego di Susa e il Servizio Alte professionalità e Grandi Reclutamenti di APL e gli Sportelli Lavoro dell'Unione Montana Valle Susa approfondiranno i profili richiesti dalle aziende, individuando le figure professionali più aderenti. Nella prima fase si stima l'inserimento di circa 100 lavoratori, tra le figure professionali richieste dal punto Conad, che si articolano in addetti al Fresco (macelleria, pescheria, ortofrutta), servizi e cassieri, addetti vendita e le altre future opportunità derivanti dall'apertura dei negozi nel parco commerciale verso le quali sarà la Società Rovere srl a farsi portavoce dell'accordo.

«Il protocollo che viene siglato oggi ad Avigliana – ha dichiarato Gianna Pentenero, assessora al Lavoro della Regione Piemonte – rappresenta un utile strumento al servizio dell’occupazione e dello sviluppo del territorio. Grazie al servizio Alte Professionalità e Grandi Reclutamenti e alle strutture del Centro per l’Impiego di Susa, l’Agenzia Piemonte Lavoro, ente strumentale della Regione, mette a disposizione della aziende che si insediano sul territorio una squadra dedicata alla preselezione delle candidature, con la garanzia per le imprese di massima efficacia nell’individuazione di profili coerenti con le posizioni richieste e per i cittadini di trasparenza dell’intero processo selettivo e di massima accessibilità alle offerte di lavoro. A fronte di tante crisi aziendali, la firma di protocolli come questi è sicuramente una bella notizia».

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IOLAVORO RITORNA AD ALESSANDRIA IL 27 NOVEMBRE CON NUMEROSE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

IOLAVORO fa tappa ad Alessandria martedì 27 novembre, presso il DiSIT dell’Università del Piemonte Orientale, in viale Teresa Michel 1, e presso l’Associazione Cultura e Sviluppo, in piazza Fabrizio De Andrè 76, quartiere Orti, dalle ore 10.00 alle 17.00. L’edizione di IOLAVORO ad Alessandria è un'iniziativa promossa dall'Assessorato all’Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte, realizzata da Agenzia Piemonte Lavoro con il Comune di Alessandria e CulturAle ASM Costruire Insieme, in collaborazione con il Centro per l’Impiego di Alessandria, la Camera di Commercio di Alessandria, Confindustria Alessandria, l’Associazione Cultura e Sviluppo, l’Enaip Piemonte Servizi al Lavoro, il Consorzio Co.AL.A. e l’Università del Piemonte Orientale DISIT. 

Alla 3ª edizione locale della manifestazione partecipano 88 aziende e agenzie per il lavoro portando le loro offerte di lavoro, oltre ai servizi per il lavoro e alle istituzioni. Una adesione così elevata che ha richiesto il coinvolgimento di due sedi, DiSIT dell’Università Piemonte Orientale e l’Associazione Cultura e Sviluppo.  Inoltre l’edizione 2017 ha riscontrato un’ottima ricaduta occupazionale: il 45,5 % dei partecipanti ha avuto un’opportunità di lavoro e il 93 % dei contratti stipulati nel territorio alessandrino.

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Comunicazione sospensione temporanea del servizio - Centro per l'Impiego di Carmagnola

Si comunica che il centro per l'Impiego di Carmagnola sarà chiuso per motivi tecnici nei seguenti periodi:

Gli utenti potranno rivolgersi al Centro per l’impiego di Moncalieri – Corso Savona 10/d dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

 

Pubblicazione graduatoria provvisoria - Cantiere di lavoro Comune di Piossasco

Con la seguente pubblichiamo la graduatoria provvisoria relativa al Cantiere di lavoro del Comune di Piossasco.

Scarica la graduatoria provvisoria

IOLAVORO Cuneo - intervento sui cambiamenti del mercato del lavoro

Il 9 novembre 2018 durante l'edizione locale di Io Lavoro tenutasi a Cuneo Monica Bosia e Serena Pasetti sono intervenute con una trentina di  Operatori dell’Orientamento su come cambia il mercato del lavoro e con quali competenze si deve affrontare.

Corso di formazione sul caricamento dati L.68/99

Stamane in Corso Regina n.174, a Torino, nella sede della Regione Piemonte 43 colleghe e colleghi sono stati impegnati in un corso di formazione tenuto da Marcella Cotti, Franca Pizzo e Angela Boi

sul caricamento dei dati della l.68/99. Il corso e’ stato introdotto da Massimo Tamiatti. Nel pomeriggio è intervenuto Pasquale Tarantino che ha presentato il lavoro sulle graduatorie.

Progetto NO NEETs - Joint Staff Training Meeting - 23-25 ottobre 2018

Nei giorni 23, 24 e 25 ottobre si è tenuto a Torino il quarto momento di confronto a livello europeo “Joint Staff Training Meeting” nell’ambito del progetto NO NEETs. Il progetto europeo, finanziato nell’ambito del programma ERASMUS + KA2, ha per oggetto lo scambio di buone prassi, la reciproca conoscenza e diffusione di interventi innovativi nei confronti dei giovani, che non lavorano, non frequentano percorsi di formazione, a rischio di esclusione sociale.

Ente capofila è la Provincia Autonoma di Trento, gli altri partner, oltre all’Agenzia Piemonte Lavoro sono ABU di Berlino, VUC Storstrom di Mykobing, TIRANTES di S'hertogenbosch, Direccion General de Formacion de le Conseieria de Empleo y Economia de la Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha, NOTUS di Barcellona e Dipartimento Formazione Professionale del Cantone Lugano-Ticino.
Durante le tre giornate sono stati presentati i servizi organizzativi dai Centri per l’impiego regionali dedicati ai giovani e l’evento regionale di IOLAVORO a Torino e sono state condivise le esperienze del Canton Ticino. Inoltre è stato possibile entrare nel merito del fenomeno dei NEET, analizzandolo anche grazie al contributo offerto dai risultati di una ricerca azione a cura dall’Associazione InCreaSe – Università degli Studi di Torino.

Confronto sul decreto dignità - 30/10/2018

Il giorno 30 ottobre si e’ svolto nella sede dell’ACEA (Azienda della Green Economy) nel Pierolese un confronto sul Decreto Dignita’ Erano presenti Renato Zambon e Massimo Tamiatti. L’APL ha portato il suo contributo di analisi e di dati sui cambiamenti del mercato del lavoro. Erano presenti Aziende, Consulenti del lavoro,Agenzie formative e Agenzie per il lavoro e Organizzazioni sindacali del territorio.