Il 12 e 13 maggio 2021 l’evento dedicato a lavoro, orientamento e competenze digitali è stato un grande successo. Lo testimoniano i numeri: 6.000 partecipanti, mille video colloqui effettuati, 5.000 opportunità lavorative, oltre 200 realtà impegnate nel recruiting, 200 webinar, tantissimi i servizi per le persone e le aziende.
Scopri cosa ha offerto la seconda edizione virtuale e perché seimila persone hanno partecipato.
La piattaforma è ancora disponibile: vai alla mappa, visita gli stand delle realtà che hanno partecipato e guarda i contenuti consultabili on demand.
Il prossimo appuntamento si terrà in autunno 2021, ma Agenzia Piemonte Lavoro non si ferma mai: le persone in cerca di impiego e le aziende che ricercano personale possono utilizzare tutto l’anno la piattaforma IOLAVORO, l’innovativo strumento di Agenzia Piemonte Lavoro per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: sfrutta elementi di intelligenza artificiale per aiutare i candidati a trovare lavoro e i recruiter a selezionare la migliore risorsa.
Le aziende in cerca di personale, dopo una rapida procedura di iscrizione, possono pubblicare le offerte di lavoro, ricevere le candidature delle persone interessate, visualizzare i profili dei migliori candidati suggeriti dal sistema, selezionarli e contattarli direttamente per fissare un colloquio di lavoro.
Le persone in cerca di lavoro possono accedere a migliaia di offerte, effettuare ricerche mirate, visualizzare gli annunci suggeriti dal sistema, inviare direttamente la propria autocandidatura alle aziende e segnalarsi a tutte le aziende.<
Iscriviti.
Notizie e documenti
Presentato il libro “Il divario tra domanda e offerta di lavoro. Un problema insolubile? Un’analisi del fenomeno nella Città metropolitana di Torino”
Alla presentazione del libro “Il divario fra domanda e offerta di lavoro. Un problema insolubile? Un’analisi del fenomeno nella Città Metropolitana di Torino”, a cura di Mauro Zangola e con prefazione di Francesco Devalle, insieme agli autori sono intervenuti Michelangelo De Biasio, Governatore Rotary Distretto 2031; Giorgio Marsiaj, presidente dell’Unione Industriale di Torino; Juan Carlos De Martini, vicerettore alla Cultura e alla Comunicazione del Politecnico di Torino; Barbara Bruschi, vicerettore per la Didattica dell’Università di Torino e Federica Deyme, direttrice Agenzia Piemonte Lavoro.
“Come ente strumentale della Regione Piemonte, Agenzia Piemonte Lavoro, attraverso i suoi 31 Centri per l'impiego, si confronta quotidianamente con gli aspetti che caratterizzano sia la domanda che l'offerta di lavoro, poiché il nostro dialogo è assiduo sia con il sistema imprese che con le persone alla ricerca di un'occupazione – spiega Federica Deyme, direttrice Agenzia Piemonte Lavoro. Con l'intento di dare un contributo concreto alle azioni finalizzate a rinsaldare le reti territoriali e a migliorare la qualità dei servizi integrati Agenzia Piemonte Lavoro ha incanalato risorse umane e azioni specifiche nella definizione di una nuova governance dei Centri per l’impiego, che preveda un maggior coinvolgimento e coordinamento con gli stakeholder del territorio. Rinforzare le reti territoriali, anche attraverso una socializzazione di esperienze e buone prassi, nonché una diffusione di metodologie e approcci comuni, si configura, come la modalità più adeguata all’attuazione di interventi efficaci di politica attiva del lavoro, con particolare riguardo ai giovani e ai soggetti che più necessitano di un accompagnamento nella ricerca di un lavoro.
Un altro aspetto strategico che abbiamo deciso di potenziare, sono gli strumenti di monitoraggio, studi e ricerche del mercato del lavoro; perché solo attraverso un'oggettiva ed esaustiva conoscenza dei mercati del lavoro, si possono avviare azioni proficue e mirate al contrasto del mismatch delle competenze. A tale riguardo, nei Centri per l’impiego sono presenti anche nuove figure: esperti del mercato del lavoro che possano trasferire le loro conoscenze sugli scenari lavorativi attuali e anche quelli del futuro prossimo, per aiutare la pluralità degli interlocutori (persone disoccupate o alla ricerca di una nuova occupazione, studenti, ma anche insegnanti, famiglie, operatori dei servizi al lavoro, stakeholder) ad effettuare scelte professionali più opportune.
La complessità degli scenari attuali, che è emersa con evidenza in questa preziosa raccolta di punti di vista e che muta con indicibile velocità, non può che essere affrontata con una pluralità di azioni. In conclusione, la conoscenza dei mercati del lavoro e il potenziamento delle reti territoriali finalizzate all'erogazione di azioni integrate ed efficaci, si configurano come le due leve principali dalle quali ripartire”.
In due giorni 6mila persone per 5mila opportunità di lavoro: si conclude IOLAVORO Digital Edition
Lavoro, orientamento e competenze digitali protagonisti della seconda edizione solo su piattaforma virtuale. Prossimo appuntamento in autunno
Si è concluso IOLAVORO Digital Edition, il più importante evento italiano dedicato al job matching, l’unico realizzato da un ente pubblico in modalità completamente virtuale.
Anche la seconda edizione digitale dell’evento promosso da Regione Piemonte e organizzato da Agenzia Piemonte Lavoro è stata un grande successo. Lo testimoniano i numeri della due giorni che si è svolta il 12 e 13 maggio 2021 sulla piattaforma www.iolavoro.org.
LAVORO
Sono stati 6.000 i partecipanti all’evento, mille i video colloqui effettuati per 5.000 opportunità lavorative rese disponibili dalle oltre 200 realtà che hanno fatto recruiting: fra queste 112 aziende, 60 agenzie per il lavoro, 23 centri per l’impiego.
Particolarmente ricercate le figure legate ai settori informatico, socio-sanitario, meccanico, logistica, elettronica e sistemi di automazione; anche il turismo, la ristorazione, la grande distribuzione organizzata e il tessile hanno registrato fabbisogno di lavoratori.
Molto numerose le proposte occupazionali offerte dalla rete europea dei servizi per l’impiego Eures e da Pôle Emploi, i servizi pubblici francesi. Presente per la prima volta Afol, l’azienda pubblica per la formazione, l’orientamento e il lavoro del territorio metropolitano milanese, con centinaia di posizioni aperte in Lombardia.
Come sempre, una selezione di annunci era riservata all’assunzione di personale appartenente alle categorie protette (legge 68/1999).
Preponderante la partecipazione di candidati del Piemonte e delle regioni limitrofe; numerosi gli accessi anche dal territorio nazionale e da paesi europei.
Il 60% dei degli utenti ha seguito l’evento da pc, il 35% da smartphone e il 5% da tablet, mentre ha sorpreso che la metà degli accessi alla piattaforma sia avvenuto tramite autenticazione SPID.
SERVIZI PER LE PERSONE
Gli iscritti hanno anche potuto usufruire dei servizi offerti dagli enti impegnati nelle politiche attive del lavoro, come ricevere dagli esperti dei Centri per l’impiego piemontesi suggerimenti su come scrivere o aggiornare il proprio curriculum (280 persone hanno richiesto questa consulenza); far certificare le proprie competenze, indirizzarle con Obiettivo Orientamento Piemonte, oppure scoprire come aprire un’attività in proprio con il servizio MIP, nello stand di Regione Piemonte. Presente anche la direzione regionale Inps Piemonte, con approfondimenti sui propri servizi.
WEBINAR
IOLAVORO è anche occasione per approfondire tematiche focalizzate sugli strumenti e sulle politiche attive del lavoro e sull’orientamento formativo e professionale. Sono state 2.800 le persone che hanno scelto di seguire il fitto programma di oltre 200 appuntamenti, tenuti da 390 relatori; 1.200 hanno assistito dalla piattaforma, 1.600 spettatori hanno seguito i principali webinar trasmessi live sul canale Facebook di IOLAVORO.
Nella prima giornata, dopo il taglio virtuale del nastro da parte di Elena Chiorino, assessore all’Istruzione, lavoro, formazione professionale, diritto allo studio universitario di Regione Piemonte, e Federica Deyme, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro, si è tenuto il webinar inaugurale dedicato al tema di questa 55esima edizione “Skills digitali: come cambia il lavoro”. Sull’argomento, quanto mai attuale, è intervenuto un panel di esperti di primo piano, che con case history e testimonianze personali hanno raccontato come la transizione digitale stia profondamento modificando il tessuto economico del nostro territorio, aprendo numerose preziose prospettive occupazionali.
ORIENTAMENTO
Lo spazio Orientamento ai mestieri WorldSkills è stato frequentato da 800 visitatori, studenti, famiglie e docenti che hanno potuto conoscere meglio una quarantina di realtà piemontesi del mondo dell’istruzione e formazione tecnica e professionale, che illustravano le proprie proposte didattiche: fra questi tutti i sette istituti tecnici superiori (ITS) piemontesi.
In questa area gli studenti e le loro famiglie hanno avuto modo di scoprire meglio quindici mestieri di cui, coerentemente con il tema di questa edizione, quattro ad alto contenuto tecnologico, che debuttano nel mondo WorldSkills Piemonte: meccanica industriale CNC, cloud computing, web e mobile app development, cyber security.
Grande emozione c’è stata per la presentazione del team piemontese che a settembre, a Graz, in Austria, rappresenterà l’eccellenza formativa della nostra regione a EuroSkills 2021, i campionati europei dei mestieri. La squadra si confronterà con 450 giovani di 31 paesi europei. Facciamo il tifo per i nostri campioni: Biagio Taddei (istituto “Giolitti” di Torino: cucina); Carmen Rudei (“Cnos Fap” di Savigliano: servizi per la ristorazione); Giulia Rinero (istituto “Giolitti Bellisario” di Mondovì: hotel reception); Raffaella Pia Ferro (“Enaip” di Borgomanero: estetica); Roberto Annaloro (istituto “Bodoni-Paravia” di Torino: grafica multimediale); Federico Vignola, “Cnos Fap” di Bra: riparazione di autoveicoli).
Nel medagliere subalpino ci sono già una medaglia d’oro, una di bronzo e una medaglia di eccellenza, conquistati negli anni scorsi. Forza ragazzi!
Vuoi approfondire? Leggi il comunicato stampa
Digitale e mondo del lavoro: dopo i saluti istituzionali un incontro di alto livello inaugura IOLAVORO Digital Edition
Il 12 maggio alle 10.30, sulla piattaforma digitale dedicata prende il via l’edizione primaverile di IOLAVORO Digital Edition. L’evento, appuntamento imperdibile per persone in cerca di lavoro e aziende che fanno recruiting, esordisce subito con un incontro di grande rilevanza
Dopo il taglio (virtuale) del nastro da parte di Elena Chiorino, assessore a Istruzione, lavoro, formazione professionale, diritto allo studio universitario di Regione Piemonte, e Federica Deyme, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro, prende il via il seminario dedicato al tema di questa 55esima edizione, “Skills digitali: come cambia il mondo del lavoro”. Sull’argomento, quanto mai attuale, intervengono esperti di primo piano a livello nazionale, regionale e locale, che con case history e testimonianze personali racconteranno come la transizione digitale stia profondamento modificando il tessuto economico del nostro territorio, aprendo numerose preziose prospettive occupazionali.
Nel panel dei relatori: Giorgio Consol, responsabile Transizione digitale di Regione Piemonte; Laura Morgagni, direttore generale di Fondazione Torino Wireless; Mauro Campo, direttore generale di Formez PA; Pietro Pacini, direttore generale di CSI Piemonte. Modera l’incontro Paolo Coppola, docente di Informatica presso Università degli studi di Udine e consulente del Ministero per l’innovazione tecnologica e la transizione digitale.
Appuntamento alle 10.30 su www.iolavoro.org, con la possibilità di seguire l’evento anche in live streaming sul canale Facebook di IOLAVORO.
La due giorni dedicata al lavoro è scandita da un serrato programma, con oltre 200 incontri di approfondimento, fra cui “Lavoro e opportunità di tirocinio nelle Istituzioni dell’Unione Europea” (12 maggio 10.00-11.00), “Comunicazione e informazione digitale. Opportunità, scenari, nuove professionalità” (12 maggio 14.30-16.30), “Orientare e preparare oggi le professioni di domani: gli istituti tecnici superiori e la rete WorldSkills” (13 maggio 12.00-14.00), “Digital skills e mercato del lavoro: perché sono importanti per la pubblica amministrazione e le aziende” (13 maggio 14.30-16.30). Mercoledì, dalle 16.00, tutti a conoscere e fare il tifo per il team piemontese che a settembre parteciperà ai campionati europei dei mestieri EuroSkills a Graz, in Austria.
IOLAVORO si fa green: risparmiamo insieme 50 tonnellate di CO2
Entra nel team #IOLAVOROgreen sull’app di AWorld: con piccole azioni concrete contribuirai a risparmiare 50 tonnellate di CO2 entro il 6 giugno.
Vuoi adottare uno stile di vita più sostenibile? Dal 6 maggio unisciti al team di #IOLAVOROgreen e dai il tuo contributo per fare la differenza. In occasione della job fair digitale organizzata da Agenzia Piemonte Lavoro in programma il 12-13 maggio, IOLAVORO, insieme a Orientamento ai mestieri WorldSkills, supporta la campagna ACTNOW con AWorld. In questo modo IOLAVORO si impegna a promuovere l’adozione quotidiana di azioni concrete per la salvaguardia del pianeta, coinvolgendo la sua community.
Conosci AWorld? È la startup selezionata dalle Nazioni Unite a supporto della campagna ActNow per promuovere una cultura della sostenibilità.
La sfida è questa: scarica l’app di AWorld, diventa membro del team di #IOLAVOROgreen e contribuisci a realizzare un futuro più sostenibile e digitale risparmiando 50 tonnellate di CO2.
Se questo importante traguardo sarà raggiunto entro il 6 giugno, IOLAVORO raddoppierà il risultato impegnandosi a piantare 250 nuovi alberi in paesi in via di sviluppo. Non saranno alberi “qualsiasi”: oltre a contribuire all’abbattimento dei livelli di CO2, saranno piantati in terreni di proprietà di contadini che si occuperanno della pianta e potranno utilizzarne i frutti.
Ogni nuova pianta sarà fotografata e geolocalizzata grazie a un QRcode: se risulterai tra i partecipanti più attivi (individuati sulla base di una classifica), IOLAVORO ti premierà con l’assegnazione di un albero, fornendoti un codice per monitorarne la crescita.
Cosa aspetti?
Scarica subito l’app e unisciti al team!
Agenzia Piemonte Lavoro invita gli studenti a disegnare il suo nuovo logo
Agenzia Piemonte Lavoro “si rifà il look” e cerca un nuovo logo. Per questo, nella prospettiva di un piano di comunicazione integrata che mira a rafforzarne il ruolo pubblico e rinnovarne l’immagine, invita agenzie formative, istituti tecnici e professionali e altri istituti che erogano percorsi didattici in materie artistiche, grafica e design, a partecipare al contest che definirà il suo nuovo logo. Il logo dovrà rappresentare in forma visiva i valori che Agenzia Piemonte Lavoro intende associare alla propria identità.
In palio ci sono un premio del valore di duemila euro, tirocini formativi ospitati presso aziende piemontesi di primaria importanza e la “titolarità” di un albero che Agenzia Piemonte Lavoro farà piantare in un paese in via di sviluppo, come supporto concreto alla campagna delle Nazioni Unite Act Now.
Requisito indispensabile per partecipare è la territorialità dell’ente all’interno della regione Piemonte. Gli elaborati devono essere inviati entro il 7 giugno 2021.
Pronto per la sfida? Leggi il bando
Pagina Ufficiale Facebook
Youtube
Twitter
Linkedin
