Notizie e documenti

Il 16 ottobre 2018 si e’ svolto nella sede dell’Agenzia Piemonte Lavoro un seminario sui cambiamenti del mercato del lavoro in Piemonte.

Ha aperto i lavori il Direttore dell’agenzia Piemonte Lavoro Claudio Spadon.

Catia Pernigotto ha presentato e condotto il seminario.

Massimo Tamiatti ha proposto alcune riflessioni sui cambiamenti in atto nel mercato del lavoro piemontese. Sono intervenuti poi Gianpaolo Costantino, Daniela Ferrari, Roberto Marchetto, Danilo Garzoli per approfondimenti riferiti ai loro territori.

In generale quello che è emerso è che rispetto al 2008 il lavoro e’ diminuito (3,8 milioni di ore lavorate in meno), il tempo indeterminato ha perso quasi il 50% dei posti di lavoro FTE, il part time si è molto diffuso aumentando del 40%. Si assiste inoltre ad una polarizzazione delle professioni. Sono in aumento le ore lavorate dei profili piu’ alti, ma anche di quelli piu’ bassi. Si e’ ipotizzato che quelli piu’ bassi potrebbero essere alimentati dai lavoretti della Gig Economy visto anche la presenza di Amazon e Foodora  in particolare nel torinese. Si assiste anche ad un aumento dei freelance che potrebbero in futuro diventare la forma prevalente di lavoro anche nella nostra regione.

Con la sottoscrizione del Protocollo in data 9 ottobre 2018 tra Agenzia Piemonte Lavoro, Città di Grugliasco e l’Azienda Emera RSA Consolata, per il nuovo insediamento aziendale che si aprirà sul territorio a Febbraio del 2019 , si comunica che:

• il processo di ricerca e selezione delle candidature si avvierà nel mese di Dicembre 2018 a seguito della individuazione e condivisione con l’Azienda delle competenze distintive per ogni profilo professionale ricercato;
• si consiglia di inviare la propria candidatura a partire dal 30/11/2018 ed entro e non oltre il 28/02/2019.

Per candidarsi è possibile scegliere una della due modalità a disposizione (si chiede la cortesia di non utilizzarle entrambe per l’invio della stessa candidatura, per evitare replicazione di curriculum vitae):

• via e-mail all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
• al Centro per l’impiego di Rivoli seguendo gli orari di apertura al pubblico, dal lunedi al giovedi 9,00/12,30 il venerdi 9,00/12,00.

I profili richiesti dall’Azienda saranno pubblicati dal 30/11/2018 sul sito web dell’Agenzia Piemonte Lavoro www.agenziapiemontelavoro.it nella sezione Grandi Reclutamenti, e tutte le possibili comunicazioni in merito alla selezione saranno pubblicate nella stessa sezione.

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Buongiorno, di seguito pubblichiamo la graduatoria relativa al Cantiere di Lavoro anno 2018-2019 del Comune di Rivalta.

Scarica la graduatoria

Nella sezione Tirocini Formativi e d’Orientamento – Modulistica  è stato pubblicato il modello di convenzione quadro in merito all’applicabilità dell’Accordo Negoziale, ai sensi dell’art .14 co. 3 della DGR n.85-6277 del 22/12/2017 (Approvato con Determinazione del Direttore n. 483 Del 27/09/2018). 

L’art.14 comma 3 dell’ allegato A della D.G.R. 22/12/2017 n. 85-6277 consente ai  Soggetti promotori di tirocini (tra cui rientrano  APL -  Centri per l’Impiego) di individuare ad integrazione della propria struttura e su specifico incarico, nei limiti del comma 2 dell’art. 14 ibidem, un tutor che svolga i compiti previsti dalla legge, purché in possesso di adeguata professionalità ed esperienza. 

Conseguentemente il Direttore dell’Agenzia Piemonte Lavoro ha predisposto un modello standard di convenzionamento con Enti dotati almeno di soggettività giuridica autonoma, avendo considerato che la Regione Piemonte, ai sensi della nota 05/03/2018 prot. n. 13578/A1502A della Direzione Coesione Sociale Settore Politiche del Lavoro ed in attuazione dell’art. 14 comma 3 citato, ha permesso una autorizzazione generalizzabile sulla base di un modello standard di convenzionamento, definendo la convenzione i rapporti di collaborazione per il tutoraggio ed individuando il personale assegnato.

Ai fini di regolarità il Direttore dell’Agenzia Piemonte con lettera prot. n. 2094 del 2.5.2018, trasmessa al settore Attività legislativa e consulenza giuridica dell’Avvocatura Regionale,  ha richiesto parere in ordine all’applicabilità dell’art. 14, co. 3, della DGR n. 85-6277 che consente di affidare a  Soggetti esterni l’incarico di tutor da parte dell’Ente promotore e che “questi non pretendano compensi dallo scrivente Ufficio”.

L’Avvocatura Regionale  in data 04 luglio 2018  prot. N. 0004607/2018  ha ritenuto legittimo l’affidamento dell’incarico di tutor da parte dell’Agenzia Piemonte lavoro a soggetto esterno sulla base dell’Accordo negoziale quadro, giudicando che la disciplina in esso contenuta rispetta i limiti stabiliti dalla norma regionale, sottolineando che  nel caso di eventuali pretese di compensi da parte del tutor nei confronti del  Soggetto Promotore l’accordo espressamente stabilisce all’art. 2, co. 1 che l’Ente individuato come tutor si impegna a svolgere i vari compiti specificati a titolo gratuito. Gratuità che dovrà essere prevista anche nell’affidamento dell’incarico al singolo soggetto. 

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Modello Convenzione Quadro - Approvato con Determinazione del Direttore n. 483 Del 27/09/2018