È attivo il contact center di Agenzia Piemonte Lavoro. Il numero telefonico unico e gratuito 800 184704 può essere utilizzato per:
- informazioni e orientamento su tutti i servizi erogati dall’ente e dai suoi Centri per l’impiego;
- chiarimenti sulle modalità di acquisizione di attestazioni e certificati;
- assistenza per l’accesso ai servizi al lavoro disponibili sulle piattaforme IOLAVORO e Piemonte Tu;
Il numero verde è attivo dal lunedì a venerdì (giorni festivi esclusi) dalle 9.00 alle 18.00 (o via email: contactcenter@agenziapiemontelavoro.it).
A richiesta, il servizio può essere fornito in italiano, inglese, francese e arabo.
Agenzia Piemonte Lavoro ha scelto di adottare questo nuovo strumento per ottimizzare la tempestiva comunicazione ed erogazione dei suoi servizi al pubblico, rivolti a persone, aziende e soggetti pubblici e privati che erogano servizi al lavoro.
Notizie e documenti
Apprendistato: aumentano le assunzioni e Regione Piemonte avvia nuova campagna di sensibilizzazione
Buone notizie in Piemonte dal fronte occupazionale: merito anche dell’apprendistato, uno strumento che aziende e giovani stanno riscoprendo nel periodo post pandemia. Crede in questa formula l’assessore regionale al lavoro Elena Chiorino, che la definisce «una carta vincente per la ripresa economica e per i nostri giovani».
Il monitoraggio
Regione Piemonte rende noto che il primo semestre 2021 ha registrato una netta ripresa dei contratti di apprendistato (21,5 per cento in più rispetto allo stesso periodo del 2020). Le proiezioni stimano in circa 300 le assunzioni complessive mediante l’attivazione da parte degli atenei di 14 nuovi master, 11 dottorati di ricerca, 13 lauree, 9 progetti di ricerca entro il termine dell’anno formativo.
L’analisi mette in evidenza come il 61,4 per cento dei giovani assunti nell’anno 2018 sia con un contratto a tempo indeterminato presso il datore di lavoro dove è stato avviato il contratto di apprendistato di primo livello.
Per i contratti di apprendistato professionalizzante, finalizzati a una qualificazione contrattuale, il 49,3 per cento dei giovani assunti nel 2018 è stato con un contratto a tempo indeterminato mentre, per i contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca finalizzati al conseguimento del titolo di tecnico superiore (ottenuto presso gli istituti tecnici superiori), della laurea triennale, di quella specialistica, di master di primo e secondo livello e del titolo di dottore di ricerca, si registra che l’82,9 per cento dei giovani assunti nel 2019 è con un contratto a tempo indeterminato presso il datore di lavoro dove l’apprendistato è stato avviato.
La campagna di sensibilizzazione
Anche sulla base di questi risultati e nell’ottica di potenziare questo strumento, Regione Piemonte ha avviato una nuova campagna di sensibilizzazione: “Apprendistato… un percorso che inizia con la A”.
Nelle stazioni metropolitane e ferroviarie, su autobus, web, giornali e radio i messaggi rimandano tutti a una piattaforma dedicata, dove un team di specialisti risponde alle richieste che l’applicazione di questo contratto comporta, illustrandone le possibilità per i giovani e i vantaggi per le imprese.
Proprio per rispondere alle diverse esigenze del sistema produttivo e offrire una più semplice e concreta risposta all’applicazione del contratto di apprendistato, Regione Piemonte è stata la prima regione italiana a rivedere forme e contenuti di questa tipologia contrattuale: fra le novità più importanti, la possibilità di assumere disoccupati over 30 con un contratto di apprendistato professionalizzante.
Regione Piemonte torna ad assumere: concorsi per 280 posti
Sono 280 i posti di lavoro con contratto a tempo pieno e indeterminato messi a bando da Regione Piemonte.
Con questo flusso di nuovi ingressi, l’ente regionale piemontese potrà destinare più personale alle aree che ne hanno maggiormente bisogno: quelle più sollecitate dalle richieste del pubblico e quella rimaste meno presidiate dopo i numerosi pensionamenti degli ultimi anni.
Le procedure di selezione per l’assunzione riguardano:
• 50 persone per la categoria C per il profilo di collaboratore amministrativo contabile, per il quale è richiesto il possesso del diploma di scuola superiore;
• 230 persone per la categoria D per chi ha conseguito una laurea o un titolo equipollente. Le procedure si differenziano a seconda dei profili professionali ricercati:
- 50 istruttori addetti ad attività in materia di agricoltura e foreste;
- 26 istruttori addetti ad attività di pianificazione e gestione ambientale e delle risorse naturali;
- 54 istruttori addetti ad attività tecniche del territorio;
- 30 istruttori addetti ad attività economico-finanziaria;
- 70 istruttori addetti ad attività amministrativa e giuridica.
Le domande di partecipazione devono essere compilate online entro l’11 ottobre 2021.
Per saperne di più clicca qui.
Laboratori di accompagnamento alla ricerca attiva del lavoro
Il Centro per l’impiego di Settimo Torinese organizza laboratori di ricerca attiva del lavoro rivolti agli iscritti disoccupati.
L’iniziativa, che prende il via il 22 settembre, prevede la realizzazione di sei incontri pomeridiani:
Navigare tra i canali di ricerca del lavoro
Durata: 2 ore, dalle 14.00 alle 16.00
Cercare lavoro in Europa
Durata: 2 ore, dalle 14.00 alle 16.00
Curriculum: come migliorarlo
Durata: 1 ora, dalle 14.30 alle 15.30
Come mi presento?
Durata: 2 ore, dalle 14.00 alle 16.00
Il collocamento mirato (legge 68/99)
Durata: 2 ore, dalle 14.00 alle 16.00
Quattro passi per ripartire
Durata: 6 ore distribuite su tre incontri, dalle 14.30 alle 16.30
Sulla base delle disposizioni vigenti gli incontri potrebbero svolgersi in presenza o online: le modalità, le date e gli orari saranno comunicate in seguito.
Per partecipare, manifesta il tuo interesse compilando il modulo di adesione. In alternativa, scarica la scheda, completala e inviala a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
La musica lirica sostiene il lavoro
Assistere a uno spettacolo di musica lirica e contribuire a migliorare le possibilità lavorative di persone disoccupate è l’obiettivo del progetto “La patente per ripartire”, realizzato da Caritas Torino, Teatro regio di Torino e Agenzia Piemonte Lavoro.
“La patente per ripartire” è un’iniziativa sperimentale che consente di aiutare persone disoccupate a ottenere la patente cqc, la carta di qualificazione del conducente indispensabile per chi effettua professionalmente l’autotrasporto di persone e cose su veicoli per la cui guida è richiesta la patente delle categorie C, CE, D e DE.
Questa opportunità, inserita nel percorso di rinserimento lavorativo dei destinatari del progetto, accresce le loro possibilità occupazionali.
Il progetto beneficia del finanziamento che deriva dalla vendita dei biglietti per assistere alla prova generale dello spettacolo “Il barbiere di Siviglia”, in programma il 9 settembre alle ore 21 nel cortile d’onore di Palazzo Arsenale a Torino (via Arsenale 22).
Il costo dei biglietti è di 20 euro (il codice per riservare i biglietti tramite Caritas è TRTBS1906).
Registrati su Vivaticket e acquista i biglietti.
Sciopero: lunedì 13 settembre 2021
Per l’intera giornata di lunedì 13 settembre non è garantito per il pubblico il normale svolgimento dei servizi di Agenzia Piemonte Lavoro e dei suoi Centri per l’impiego a causa dello sciopero indetto dall’associazione sindacale Federazione italiana sindacati intercategoriali.
I servizi riprenderanno regolarmente martedì 14 settembre.
Ci scusiamo per eventuali disagi.
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