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Per Agenzia Piemonte Lavoro è prioritario essere al servizio delle persone e delle aziende attraverso una comunicazione sempre più chiara, trasparente, immediata e partecipata. In una parola: digitale. Agenzia Piemonte Lavoro si impegna infatti a potenziare l’informazione online dei propri servizi attraverso i luoghi virtuali che il pubblico frequenta di più: il web e le sue piattaforme (siti, canali social, chat, app). Anche per questo ha quindi aderito a PA Social, l’associazione italiana dedicata alla crescita di una rete nazionale improntata ai nuovi e sempre più digitali linguaggi comunicativi.

Fra i tanti vantaggi offerti, entrare a far parte del network di PA Social apre ad Agenzia Piemonte Lavoro la possibilità di conoscere le migliori esperienze di realtà del settore pubblico e privato, oltre che fruire delle opportunità formative messe a disposizione dai numerosi professionisti del digitale, giornalisti e comunicatori che compongono l’associazione.

L’adesione non è un atto formale, ma un’ulteriore conferma della consapevolezza che per un ente pubblico diffondere cultura digitale è sinonimo di trasparenza, integrazione, innovazione, accessibilità e, in ultima battuta, un approccio più smart per la comunità.

L’iscrizione di Agenzia Piemonte Lavoro a PA Social è solo la più recente tappa di un rapporto iniziato già con la partecipazione di rappresentanti di PA Social al programma di webinar ospitati nella cornice di IOLAVORO Digital Edition sul tema Skills digitali: come cambia il lavoro.

Alla presentazione del libro “Il divario fra domanda e offerta di lavoro. Un problema insolubile? Un’analisi del fenomeno nella Città Metropolitana di Torino”, a cura di Mauro Zangola e con prefazione di Francesco Devalle, insieme agli autori sono intervenuti Michelangelo De Biasio, Governatore Rotary Distretto 2031; Giorgio Marsiaj, presidente dell’Unione Industriale di Torino; Juan Carlos De Martini, vicerettore alla Cultura e alla Comunicazione del Politecnico di Torino; Barbara Bruschi, vicerettore per la Didattica dell’Università di Torino e Federica Deyme, direttrice Agenzia Piemonte Lavoro.

“Come ente strumentale della Regione Piemonte, Agenzia Piemonte Lavoro, attraverso i suoi 31 Centri per l'impiego, si confronta quotidianamente con gli aspetti che caratterizzano sia la domanda che l'offerta di lavoro, poiché il nostro dialogo è assiduo sia con il sistema imprese che con le persone alla ricerca di un'occupazione – spiega Federica Deyme, direttrice Agenzia Piemonte Lavoro. Con l'intento di dare un contributo concreto alle azioni finalizzate a rinsaldare le reti territoriali e a migliorare la qualità dei servizi integrati Agenzia Piemonte Lavoro ha incanalato risorse umane e azioni specifiche nella definizione di una nuova governance dei Centri per l’impiego, che preveda un maggior coinvolgimento e coordinamento con gli stakeholder del territorio. Rinforzare le reti territoriali, anche attraverso una socializzazione di esperienze e buone prassi, nonché una diffusione di metodologie e approcci comuni, si configura, come la modalità più adeguata all’attuazione di interventi efficaci di politica attiva del lavoro, con particolare riguardo ai giovani e ai soggetti che più necessitano di un accompagnamento nella ricerca di un lavoro.
Un altro aspetto strategico che abbiamo deciso di potenziare, sono gli strumenti di monitoraggio, studi e ricerche del mercato del lavoro; perché solo attraverso un'oggettiva ed esaustiva conoscenza dei mercati del lavoro, si possono avviare azioni proficue e mirate al contrasto del mismatch delle competenze. A tale riguardo, nei Centri per l’impiego sono presenti anche nuove figure: esperti del mercato del lavoro che possano trasferire le loro conoscenze sugli scenari lavorativi attuali e anche quelli del futuro prossimo, per aiutare la pluralità degli interlocutori (persone disoccupate o alla ricerca di una nuova occupazione, studenti, ma anche insegnanti, famiglie, operatori dei servizi al lavoro, stakeholder) ad effettuare scelte professionali più opportune.
La complessità degli scenari attuali, che è emersa con evidenza in questa preziosa raccolta di punti di vista e che muta con indicibile velocità, non può che essere affrontata con una pluralità di azioni. In conclusione, la conoscenza dei mercati del lavoro e il potenziamento delle reti territoriali finalizzate all'erogazione di azioni integrate ed efficaci, si configurano come le due leve principali dalle quali ripartire”.

Lavoro, orientamento e competenze digitali protagonisti della seconda edizione solo su piattaforma virtuale. Prossimo appuntamento in autunno

Si è concluso IOLAVORO Digital Edition, il più importante evento italiano dedicato al job matching, l’unico realizzato da un ente pubblico in modalità completamente virtuale.
Anche la seconda edizione digitale dell’evento promosso da Regione Piemonte e organizzato da Agenzia Piemonte Lavoro è stata un grande successo. Lo testimoniano i numeri della due giorni che si è svolta il 12 e 13 maggio 2021 sulla piattaforma www.iolavoro.org.

LAVORO
Sono stati 6.000 i partecipanti all’evento, mille i video colloqui effettuati per 5.000 opportunità lavorative rese disponibili dalle oltre 200 realtà che hanno fatto recruiting: fra queste 112 aziende, 60 agenzie per il lavoro, 23 centri per l’impiego.
Particolarmente ricercate le figure legate ai settori informatico, socio-sanitario, meccanico, logistica, elettronica e sistemi di automazione; anche il turismo, la ristorazione, la grande distribuzione organizzata e il tessile hanno registrato fabbisogno di lavoratori.
Molto numerose le proposte occupazionali offerte dalla rete europea dei servizi per l’impiego Eures e da Pôle Emploi, i servizi pubblici francesi. Presente per la prima volta Afol, l’azienda pubblica per la formazione, l’orientamento e il lavoro del territorio metropolitano milanese, con centinaia di posizioni aperte in Lombardia.

Come sempre, una selezione di annunci era riservata all’assunzione di personale appartenente alle categorie protette (legge 68/1999).

Preponderante la partecipazione di candidati del Piemonte e delle regioni limitrofe; numerosi gli accessi anche dal territorio nazionale e da paesi europei.

Il 60% dei degli utenti ha seguito l’evento da pc, il 35% da smartphone e il 5% da tablet, mentre ha sorpreso che la metà degli accessi alla piattaforma sia avvenuto tramite autenticazione SPID.

SERVIZI PER LE PERSONE
Gli iscritti hanno anche potuto usufruire dei servizi offerti dagli enti impegnati nelle politiche attive del lavoro, come ricevere dagli esperti dei Centri per l’impiego piemontesi suggerimenti su come scrivere o aggiornare il proprio curriculum (280 persone hanno richiesto questa consulenza); far certificare le proprie competenze, indirizzarle con Obiettivo Orientamento Piemonte, oppure scoprire come aprire un’attività in proprio con il servizio MIP, nello stand di Regione Piemonte. Presente anche la direzione regionale Inps Piemonte, con approfondimenti sui propri servizi.

WEBINAR
IOLAVORO è anche occasione per approfondire tematiche focalizzate sugli strumenti e sulle politiche attive del lavoro e sull’orientamento formativo e professionale. Sono state 2.800 le persone che hanno scelto di seguire il fitto programma di oltre 200 appuntamenti, tenuti da 390 relatori; 1.200 hanno assistito dalla piattaforma, 1.600 spettatori hanno seguito i principali webinar trasmessi live sul canale Facebook di IOLAVORO.

Nella prima giornata, dopo il taglio virtuale del nastro da parte di Elena Chiorino, assessore all’Istruzione, lavoro, formazione professionale, diritto allo studio universitario di Regione Piemonte, e Federica Deyme, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro, si è tenuto il webinar inaugurale dedicato al tema di questa 55esima edizione “Skills digitali: come cambia il lavoro”. Sull’argomento, quanto mai attuale, è intervenuto un panel di esperti di primo piano, che con case history e testimonianze personali hanno raccontato come la transizione digitale stia profondamento modificando il tessuto economico del nostro territorio, aprendo numerose preziose prospettive occupazionali.

ORIENTAMENTO
Lo spazio Orientamento ai mestieri WorldSkills è stato frequentato da 800 visitatori, studenti, famiglie e docenti che hanno potuto conoscere meglio una quarantina di realtà piemontesi del mondo dell’istruzione e formazione tecnica e professionale, che illustravano le proprie proposte didattiche: fra questi tutti i sette istituti tecnici superiori (ITS) piemontesi.

In questa area gli studenti e le loro famiglie hanno avuto modo di scoprire meglio quindici mestieri di cui, coerentemente con il tema di questa edizione, quattro ad alto contenuto tecnologico, che debuttano nel mondo WorldSkills Piemonte: meccanica industriale CNC, cloud computing, web e mobile app development, cyber security.

Grande emozione c’è stata per la presentazione del team piemontese che a settembre, a Graz, in Austria, rappresenterà l’eccellenza formativa della nostra regione a EuroSkills 2021, i campionati europei dei mestieri. La squadra si confronterà con 450 giovani di 31 paesi europei. Facciamo il tifo per i nostri campioni: Biagio Taddei (istituto “Giolitti” di Torino: cucina); Carmen Rudei (“Cnos Fap” di Savigliano: servizi per la ristorazione); Giulia Rinero (istituto “Giolitti Bellisario” di Mondovì: hotel reception); Raffaella Pia Ferro (“Enaip” di Borgomanero: estetica); Roberto Annaloro (istituto “Bodoni-Paravia” di Torino: grafica multimediale); Federico Vignola, “Cnos Fap” di Bra: riparazione di autoveicoli).

Nel medagliere subalpino ci sono già una medaglia d’oro, una di bronzo e una medaglia di eccellenza, conquistati negli anni scorsi. Forza ragazzi!

Vuoi approfondire? Leggi il comunicato stampa

Il 12 maggio alle 10.30, sulla piattaforma digitale dedicata prende il via l’edizione primaverile di IOLAVORO Digital Edition. L’evento, appuntamento imperdibile per persone in cerca di lavoro e aziende che fanno recruiting, esordisce subito con un incontro di grande rilevanza

Dopo il taglio (virtuale) del nastro da parte di Elena Chiorino, assessore a Istruzione, lavoro, formazione professionale, diritto allo studio universitario di Regione Piemonte, e Federica Deyme, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro, prende il via il seminario dedicato al tema di questa 55esima edizione, “Skills digitali: come cambia il mondo del lavoro”. Sull’argomento, quanto mai attuale, intervengono esperti di primo piano a livello nazionale, regionale e locale, che con case history e testimonianze personali racconteranno come la transizione digitale stia profondamento modificando il tessuto economico del nostro territorio, aprendo numerose preziose prospettive occupazionali.

Nel panel dei relatori: Giorgio Consol, responsabile Transizione digitale di Regione Piemonte; Laura Morgagni, direttore generale di Fondazione Torino Wireless; Mauro Campo, direttore generale di Formez PA; Pietro Pacini, direttore generale di CSI Piemonte. Modera l’incontro Paolo Coppola, docente di Informatica presso Università degli studi di Udine e consulente del Ministero per l’innovazione tecnologica e la transizione digitale.

Appuntamento alle 10.30 su www.iolavoro.org, con la possibilità di seguire l’evento anche in live streaming sul canale Facebook di IOLAVORO.

La due giorni dedicata al lavoro è scandita da un serrato programma, con oltre 200 incontri di approfondimento, fra cui “Lavoro e opportunità di tirocinio nelle Istituzioni dell’Unione Europea” (12 maggio 10.00-11.00), “Comunicazione e informazione digitale. Opportunità, scenari, nuove professionalità” (12 maggio 14.30-16.30), “Orientare e preparare oggi le professioni di domani: gli istituti tecnici superiori e la rete WorldSkills” (13 maggio 12.00-14.00), “Digital skills e mercato del lavoro: perché sono importanti per la pubblica amministrazione e le aziende” (13 maggio 14.30-16.30). Mercoledì, dalle 16.00, tutti a conoscere e fare il tifo per il team piemontese che a settembre parteciperà ai campionati europei dei mestieri EuroSkills a Graz, in Austria.

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